Voici un nouvel article très intéressant de Bertrand DUPERRIN qui s'intitule: Organisation apprenante, culture de la veille et cabinets d’avocats. Ce billet explique très bien l'importance de la veille ou du feedback en entreprise. Faisant un peu de veille, je retrouve tout à fait ma situation dans cet article. La difficulté pour pousser mes idées sur les futures tendances du web, puis la difficulté pour faire réagir et obtenir un feedback. Avec mon autre casquette de développeur R&D, je comprends réellement la difficulté à gérer les feedbacks fonctionnels. Dans quel cas il sagit d'un bug, une demande qui peut être générique ou un cas très particulier. Par contre je suis à moitié d'accord avec la vision KM du métier d'avocat. Contrairement à ce que l'on peut s'imaginer, ces littéraires qui excellent dans l'art de la plaidoirie ont tout de même un esprit très procédurier. Leur métier est extremement normalisé et à mon sens un outil de CMS serait vraiment très pratique pour eux. Et ce n'est pas incompatible avec un espace de libre expression (blog, forum, ...).